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抓安全必须从领导干部的作风抓起，这是安全工作的牛鼻子。要不折不扣执行集团公司下井带班和节假日、周末值班等规定，进一步提高（）质量
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为进一步完善党员领导人员直接联系群众制度，集团公司建立了三级书记带头走访制度。公司领导班子成员每年参加一线班组工作不少于3天，走访职工不少于30人；处级领导班子成员每年参加一线班组工作不少于（），走访职工不少于40人；科（区）党支部书记、科（区）长要把走访作为一项经常性工作
《集团公司物资计划管理办法》明确指出，因审核不认真，计划采购量过大，造成物资积压超过（）的，给予相关责任领导降职或行政记大过处分；给予相关工作人员降薪或行政记大过处分
集团公司《关于进一步严肃集团公司办文纪律的通知》明确指出，在公文办理过程中要严格责任追究。对明确十日内给予基层单位答复而未给予答复的，以及经请示分管领导明确办结时间后而未按期办结的，给予机关责任部门主要负责人和具体承办人（）
2015年，集团公司安全生产工作要严格检查考核。突出体系责任（配合）部门考核主体责任，坚持日常动态检查为主与季度抽查和复查相结合、信息化手段和现场检查相结合，考核结果与干部职工的安全奖罚挂钩；并把体系作为基层党委目标考核评先评优的必备条件，实行（）
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