题目内容

在评估过程中，衡量学员对培训课程的满意度的评估方式是( )。

A. 学习评估
B. 反应评估
C. 行为评估
D. 结果评估

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A. 内容要素
B. 标准要素
C. 条件要素
D. 环境要素

A. 具有很大的弹性和灵活性
B. 难免有高分低能者甚至冒名顶替者
C. 只要精心设计、时间充足、手段得当，可以准确地测评出应试者的任何素质
D. 可考察应试者的组织能力、领导能力

A. 低成本，高效率，节省培训费用
B. 可在一定程度上缓和企业内部的竞争情绪，有利于提高企业的凝聚力
C. 新员工可以带来新思想、新方法、新技术和新经验，能为企业带来更多的创新思路和机会
D. 新员工对企业缺乏了解，通常需要较长的适应期

A. 求职者素质较高
B. 无需做大量资历调查工作，节约时间和精力
C. 新员工可塑性强
D. 跨地域的招聘成本较高