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集体纠纷的当事人，一方为达到（）人以上的特定部门劳动者。
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《劳动合同法》第十九条对试用期做了明确的规定，在现代劳动关系协调实务中应注 意试用期最长不得超过（）个月
如果用人单位自用工之日起超过一个月还未同劳动者签订书面劳动合同，那么依据劳 动法律，法规的规定，用人单位将承担向劳动者每月支付（）倍工资或视为与劳动 者签订无固定期限劳动合同的法律责任。
《安全生产法》的立法宗旨是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，（），促进经济发展，制定本法。
根据《安全生产检测检验机构管理规定》，检测检验机构有（）情形，视情节轻重，分别给予责令改正、警告、暂停3～6个月检测检验工作、撤销资质的处罚；情节严重的，并处5千元以上2万元以下的罚款。
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