题目内容

同类企业之间平衡计分卡分值不易比较,原因在于()。

A. 指标量纲不一致
B. 指标权重不统一
C. 指标考评周期不同步
D. 竞争对手的数据难以取得

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()是实施绩效管理的基础。

A. 人岗匹配
B. 完善的激励机制
C. 工作分析
D. 薪酬制度的完善

淬透性好的钢,淬火后硬度一定很高。

无功功率即无用功率。

T12钢可选作渗碳零件用钢。

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