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下列属于过度劳动形成的原因的是()

A. 生理因素
B. 心理因素
C. 经济因素
D. 社会因素
E. 歧视因素

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关于用人单位的义务,以下说法错误的是()

A. 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B. 建立职业培训制度,有计划地对劳动者进行职业培训
C. 按照劳动分配的原则,按时足额支付劳动者工资及各项待遇
D. 执行劳动安全卫生规程

劳动法律关系的客体一般表现为()

A. 一定的行为和财物
B. 物、精神财富和行为
C. 享有的权利
D. 承担的义务

我国第一部调整劳动关系的基本法()

A. 《劳动合同法》
B. 《就业促进法》
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《劳动法》

过度劳动问题的对策及建议包括()

A. 完善劳动基准立法
B. 保持现有工时和定额的有关规定
C. 强化劳动保障监察执法
D. 保障劳动者的休息休假权
E. 考虑将“过劳死”纳入工伤保险范围

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