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某公司拟开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产观念和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下一步工作应为()

A. 编制安全文化规章制度
B. 开展安全文化宣传教育
C. 开展安全文化骨干培训
D. 定格设计安全文化理念

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某公司新建一个使用氯化钠(食盐)水溶液电解生产氯气、氢氧化钠、氢气的工厂,该公司在新建项目设计合同中明确要求设计单位在基础设计阶段,通过系列会议对工艺流程图进行分析,必须由多方面、专业的、熟练的人员组成的小组,按照规定的办法,对偏离设计的工艺条件进行危险辨识及安全评价。这种安全评价方法是()

A. 预先危险分析(PHA)
B. 危险和可操作性分析(HAZOP)
C. 故障类型和影响分析(FMEA)
D. 事件树分析(ETA)

某大型建筑集团下属有甲、乙两家公司。甲公司总经理为李某、常务副总经理为王某、分管安全生产副总经理为孙某、安全管理机构负责人为张某。因工作需要,李某被派往乙公司任职,该集团任命常务副总经理王某负责甲公司日常全面工作。依据有关规定,甲公司安全生产应急管理的第一责任人是()

A. 李某
B. 王某
C. 孙某
D. 张某

某建筑工地管理混乱,员工安全意识淡薄,在施工过程中 1 名员工被倒塌的超高砖垛砸伤,一周后又有 1 名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441),对发生的两起事故分类认定,正确的是()

A. 前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害
B. 前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害
C. 前一起事故属于坍塌,后一起事故属于起重伤害
D. 前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害

危险和可操作性研究(HAZOP)是一种系统性的安全评价方法,它的基本过程是以关键词为引导,以有关图纸为依据,找出工艺过程中的偏差,然后分析查找偏差的原因、后果及时采取的对策。以下图纸资料中,属于开展 HAZOP 分析所必需的基础资料是()

A. 总平面布置图
B. 设备安装图
C. 逃生路线布置图
D. 管理仪表流程图

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