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《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》第七条:多员岗位按多员人数和集团公司核定的年度平均工资基数的%核减绩效考核工资总额,且核减比例按每年递增()

A. 零点一
B. 零点二
C. 零点三
D. 零点五

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《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》积分管理的考核周期,普速列车以个月为一个完整考核周期,动车组列车以个月为一个完整考核周期()

A. 三
B. 六
C. 九
D. 十二

《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段节支降耗确保成本控制实施方案》中具体节支降耗控制措施,要严格执行低值易耗品管理目录及管控力办法,控制低值易耗品的采购与发放,段低值易耗品的使用发放情况由办公室,要建立健全()

A. 定期清查
B. 严格审核
C. 台账
D. 请领制度

发生在每期期初的年金,被称为()

A. 先付年金
B. 普通年金
C. 永续年金
D. 递延年金

《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》第二条:生产人员工资收入与集团公司、哈尔滨客运段、生产人员所属车间、车队、班组的绩效考核结果联动,与工作质量等指标联挂()

A. 安全
B. 出勤
C. 工作量
D. 经营

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