某医院采取一系列方法打造护理文化,树立“仁爱,慎独”的护理理念,保持和发扬医院护理工作优良传统及作风,属于医院( )。
A. 文化层的组织文化建设
B. 制度层的组织文化建设
C. 物质层的组织文化建设
D. 精神层的组织文化建设
E. 行为层的组织文化建设
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两家医院均高薪聘请国内某领域的知名医学专家来院工作,这两家医院之间形成了( )。
A. 技术竞争关系
B. 人才竞争关系
C. 服务竞争关系
D. 信息竞争关系
E. 质量竞争关系
护理管理者通过游说呼吁影响政府,增加护理人力资源配置,加强护理人员培训,提升护理质量,这说明( )
A. 护理环境影响组织管理活动
B. 管理对环境具有能动作用
C. 管理环境影响组织绩效水平
D. 管理环境决定了组织发展空间
E. 管理环境是组织自身不可控制的因素
护理部拓展服务领域,组织开展家庭护理、营养指导、心理咨询等多方面的护理服务,满足人们日益增长的护理服务需求,属于( )。
A. 护理理念的创新
B. 护理市场的开发
C. 护理绩效管理
D. 护理需求分析
E. 护理技术的创新
将护理组织文化的宗旨、精神、价值观等核心内容贯穿于护理活动、标语、口号中,有意识地影响护士的行为和价值取向,属于护理组织文化建设( )。
A. 正面灌输法
B. 规范法
C. 激励法
D. 暗示法
E. 实践法
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