题目内容

影响企业外部劳动力供给的因素有（）。

A. 人口政策与人口现状
B. 企业人员的自然流失
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 地域性因素

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培训（）的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。

A. 反应评估
B. 学习评估
C. 行为评估
D. 结果评估

2010年6月，威廉指标创始人Larry 威廉指标的研判标准主要围绕WMS%R的数值大小、WMS%R曲线形状等方面展开的，C选项正确。威廉指标是摆动型指标而非趋势型指标，A选项错误。在盘整过程中WMS%R的准确性较高，而在上升或下降的趋势中，不能只以WMS%R超买超卖信号为依据来判断行情即将反转，B、D两选项错误。Willlams访华，并与我国期货投资分析人士就该指标深入交流。对“威廉指标（WMS%R）”的正确认识是（）。

A. 可以作为趋势型指标使用
B. 单边行情中的准确性更高
C. 主要通过WMS%R的数值大小和曲线形状研判
D. 可以单独作为判断市场行情即将反转的指标

关于管理层次与管理幅度关系表述正确的是（）。

A. 管理层次与管理幅度成正比
B. 在组织规模给定的情况下，管理幅度增大，管理层次就增多
C. 管理幅度起主导作用
D. 管理层次起主导作用

论述题分析物流技术装备在物流系统中的地位和作用。