题目内容

与下属进行有效沟通的正确方式是()

A. 站在公司全局的立场想问题
B. 完全授权给下属
C. 随时表扬、激励下属
D. 随时随地批评下属

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对企业目标的看法错误的是()

A. 目标分为短、中、长期目标。
B. 3到5年为中期目标。
C. 在目标的重点策略上,短期内要整理好企业的产品线,中期发展策略伙伴,长期开始开发上中下游产品。
D. 管理者在执行目标时,更应关注当前问题,因为未来无法预测,目标变化很大,做好当前事情,便可让企业发展。

员工的类型分为()。

A. 操作工
B. 管理者
C. 技术专家
D. 辅助人员
E. 领导者

()就是我们的最高利益。

A. 党的利益
B. 国家利益
C. 人民利益
D. 个人利益

要想提升企业的竞争力,必须在三个主要方面加强修炼,才能够和其他企业竞争。以下哪项不是重点?()

A. 组织健全
B. 势力庞大
C. 关系广泛
D. 文化规范

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