全行根据行员职级不同设定积分分值对应绩效奖金扣罚金额，10级及以下员工每10分积分值对应绩效奖金扣罚金额为200元，8-9级员工每10分积分值对应绩效奖金扣罚金额为（）元，6-7级员工每10分积分值对应绩效奖金扣罚金额为600元，5级及以上员工每10分积分值对应绩效奖金扣罚金额为1000元。
A. 200
B. 400
C. 600
D. 800
查看答案
在文本类型字段的"格式"属性中，使用"@；尚未输入"，则下列叙述正确的是（）。
A. @代表所有输入的数据
B. 只可输入"@"符号
C. 此栏不可以是空白
D. 显示"尚未输入"4个字
煤取样时先去掉0.2m的表面层，将铁锹插入（）后，每次取样（1.0~1.5）kg，保持所采的子样点数至少为30个。
A. 10cm
B. 20cm
C. 30cm
D. 40cm
通过组织架构找到用户后可以进行什么操作？（）
A. 发短信
B. 打钉钉电话
C. 发起ding会议
积分管理部门原则上按季统计全行员工行为差错积分汇总表，将积分情况通报全辖，并提交分行（）进行积分结果运用。
A. 内控合规部
B. 办公室
C. 计划财务部
D. 人力资源部
微信支付 
支付宝支付