案例分析题受金融危机影响,以出口玩具为主要业务的某玩具有限责任公司,生产经营发生严重困难。为此,公司准备打算裁员30名员工,请回答第题: 裁员前后,公司实施了以下行为,其中不正确的是:()
A. 在确定裁员名单时,未考虑员工与本公司签订劳动合同期限的长短,以及员工家庭中是否有其他就业人员,有无需要扶养的老人或者未成年人
B. 在裁员补偿方案中,按照员工在本单位每工作满1年支付1个月工资的标准向被裁员人员支付补偿,不满1年的给半个月的经济补偿
C. 对于公司裁减人员决定不满,认为决定不适当的员工,有权提出意见,并可以要求工会代替职工提起诉讼,作为诉讼当事人
D. 由于出口回升,裁员后的第9个月在没有通知被裁员人员的情况下,又重新招用新员工
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在工商卷烟物流在途信息系统中,地图上的车辆颜色、状态不同,代表的含义也不同。
A. 对
B. 错
在卷烟商业企业分拣作业常见问题中,卷烟订单异常主要表现为:新增零售客户编码信息与分拣系统零售客户编码信息不一致;客户订单卷烟品规数量与分拣系统通道单元设置不一致等。
A. 对
B. 错
分拣作业场地按分拣单位可划分为:件烟分拣区、条烟分拣区、分拣工具区等。
A. 对
B. 错
叉车日常维护保养要检查液压系统是否漏油,油管是否有破裂,检查液压油箱内的油量是否在规定范围内。
A. 对
B. 错