题目内容

按照员工发展规划的层次，企业的培训可以分为（)三个层面。

A. 培训预算计划
B. 整体发展计划
C. 培训实施计划
D. 培训管理计划
E. 部门培训计划

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企业培训服务制度的主要内容包括（)。

A. 培训服务费用条款
B. 培训服务激励条款
C. 培训服务制度条款
D. 培训服务协约条款
E. 培训服务奖惩条款

企业起草和修订培训制度应体现的要求是（)。

A. 培训制度的适用性
B. 培训制度的科学性
C. 培训制度的规范性
D. 培训制度的战略性
E. 培训制度的长期性

以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由（)对员工进行考评。

A. 上级
B. 客户
C. 同事
D. 自己
E. F级

合同评审是检验检测机构的责任，但可以与客户联合进行。（)