题目内容

人力资源在我国经历了几个阶段()

A. 一个
B. 二个
C. 三个
D. 四个

查看答案
更多问题

下列不属于人力资源管理在我国经历的几个阶段的是()

A. 全员化阶段
B. 传播阶段
C. 专业化阶段
D. 扩大阶段

把人力资源管理的基本*单位,有个体观转变为素质观,有人员观转变为人力观,这种观点属于人力资源的()

A. 人员素质观
B. 在岗人员观
C. 成年人口观
D. 人力资本观

下列选项中不属于人力资源的特点的是()

A. 外在性
B. 社会性
C. 生活性
D. 主导性

下列选项中不属于人力资源观的功能的是()

A. 政治功能
B. 经济功能
C. 社会稳定功能
D. 技术功能

答案查题题库