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企业制定的标准成本应该是考虑材料合理损耗和必要休息时间并通过努力可以达到的标准成本。( )

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某标牌制造厂采用标准成本来评价工作成果和控制成本，但由于一个职工的疏忽，丢失了部分人工记录资料。根据现存的一部分资料可知全部的直接人工成本差异为1440元有利差异，每小时的标准工资率为12元，由于工资的上涨，导致了不利的工资率差异960元，实际投入的人工小时为1600小时。
要求：

金利制造公司采用标准成本系统，8月份该公司有关成本和生产资料如下：
固定制造费用标准分配率 1元/人工小时
变动制造费用标准分配率 4元/人工小时
预算直接人工小时 40000小时
实际使用的直接人工小时 39500小时
实际产量上允许的标准人工小时 39000小时
制造费用总差异(有利差异) 2000元
实际发生的变动制造费用 159500元
要求：为制造费用的差异编制会计分录。

宏立公司是一家制造家用电器的公司。2009年8月份原材料无期初存货，在制品既无期初存货也无期末存货。该公司采用适时生产系统和后置成本计算法，成本计算中会计分录设两个记录点：
(1)购买原材料直接借记“原材料——在制品”存货账户；
(2)完工产品按标准成本借记“产成品”账户。
宏立公司每件产品的标准成本为：原材料成本每件25元，加工成本每件20元。8月份产品生产的有关数据如下：
购买直接(原)材料 550000元
发生加工成本 440000元
完工产品数量 21000件
产品销售数量 20000件
要求：

时间预算也是一样。10月份是一年中的营业旺季，美声公司将按较大的生产能力运作，即当月安装500套音响。公司的标准成本是根据这个基础制定的，制造费用分配基础为人工工时。10月份公司的实际业绩和标准成本资料如下：
安装一套音响的标准成本：
买入配件的价格 160元
人工：2小时，每小时32元 64
变动制造费用：2小时，每小时20元 40
固定制造费用：2小时，每小时48元96
单位标准成本 360元
10月份的实际业绩：
安装：540套音响
材料：550套配件(已使用) 83600元
人工：1000小时 34000元
变动制造费用 20400元
固定制造费用 56000元