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伟达公司2013年共实现税前收入总额1800万元，其中：产品销售收入1600万元，国库券利息收入200万元。发生各项成本费用共计1250万元，其中：合理的工资薪金总额175万元，业务招待费90万元，职工福利费45万元，职工教育经费3万元，工会经费9万元，税收滞纳金15万元，提取的各项准备金支出100万元(均未经税务部门批准)，其他成本费用支出均符合税法规定。(企业所得税税率为25%)要求：根据资料，回答下列题： 关于职工教育经费和工会经费的扣除，下列说法中正确的是______。
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属于行为的是______。
伟达公司2013年共实现税前收入总额1800万元，其中：产品销售收入1600万元，国库券利息收入200万元。发生各项成本费用共计1250万元，其中：合理的工资薪金总额175万元，业务招待费90万元，职工福利费45万元，职工教育经费3万元，工会经费9万元，税收滞纳金15万元，提取的各项准备金支出100万元(均未经税务部门批准)，其他成本费用支出均符合税法规定。(企业所得税税率为25%)要求：根据资料，回答下列题： 关于税收滞纳金和准备金支出的计算，下列说法中错误的是______。
2010年某国有低压电器厂的财会机构负责人于某由于工作调动，该厂厂长刘某任命他的好友，刚取得会计从业资格证书的行政科李某为新的财会机构负责人，按照规定办理交接后于某调离该厂。李某为报答厂长刘某的知遇之恩，将刘某中专财会毕业没有会计从业资格证书的女儿招聘到厂里担任出纳工作，并负责往来款项账簿的登记工作。同年，该厂出租闲置厂房一处，取得租赁收入150万元，厂长刘某暗示李某，此笔收入可以不入账，留作厂领导交际应酬和年终发放奖金。随即，李某指派会计人员张某办理此事，张某提出反对意见，坚持将此笔收入入账，并按规定缴纳各项税金。厂长刘某为了达到目的，坚持将会计人员张某调离财会机构。2011年年末，该厂年终预计亏损80万元。为了完成上级主管部门下达的利润指标，厂长刘某授意李某将应计入2011年度的部分费用挂在长期待摊费用科目，待以后企业经营形势好转再计入成本费用。经过调整，该厂对外报出的2011年度会计报告反映的利润额为180万元，超额完成利润指标。2012年年初，审计部门接到举报信后对该厂进行审计。厂长刘某为了防止小金库等问题的败露，指使李某销毁有关小金库的会计资料。经过审计部门的严格审计，发现了该厂的上述问题且加以证实，并给予相关人员处分。要求：根据资料，回答下列题： 对该企业财会机构负责人李某______的行为，财政部门可以根据《会计法》的规定给予行政处罚。
滨海水产加工厂原是一家大型国有企业，2013年内，发生了以下事项：1．调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，将会计部撤并到厂部办公室，同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主办会计继续留任会计工作，吴某的女儿王某调任出纳工作，兼任会计档案的保管。吴某自从参加工作以来一直从事办公室文秘。为了使其尽快胜任会计负责人岗位，领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班，并参加当年全市会计从业资格的统一考试。2．办理会计交接手续，由厂部纪检、监察部门严格监交。3．某司法单位因工作需要暂时借用滨海水产加工厂上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。吴某积极配合，并办理了详细的外借登记手续。要求：根据资料，回答下列题： 该厂进行会计交接工作，负责监交的应该是______。
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