A. 内部做人才盘点。现有人员的数量、能力、工作饱和度、氛围等,是否满足业务工作的要求 B. 组织结构:分析业务流程、业务分工、组织结构与岗位设置是否合理 C. 业务策略(业务的方向、业务量、团队目标)人才策略(内部培养、外部招聘、布局未来)透彻分析 D. 以上都应该做细致分析后判断是否要招人,以及招聘的策略是什么
A. 常压杀菌 B. 加压杀菌 C. 巴氏杀菌 D. 高温瞬时杀菌
A. 排序 B. 分组 C. 唯一 D. 求和
A. 正确,这样管理更高效 B. 错误,应该根据门店规模进行人员配备
A. 物流 B. 商流 C. 资金流 D. 信息流