题目内容

从企业的角度，薪酬制度应达到的要求包括（）。

A. 简单明了、便于核算
B. 促进企业提高经济效益
C. 发挥员工的劳动能力
D. 有助于员工之间的团结协作
E. 有效吸引高效率、合格的劳动力

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

（）是指个体对其他个体的知觉，即我们如何认识他人。

A. 个体知觉
B. 社会知觉
C. 群体知觉
D. 他人知觉

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于（）

A. 立法解释
B. 任意解释
C. 司法解释
D. 行政解释

（）属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。

A. 经济增加值
B. 市场份额
C. 客户获取率
D. 产品服务成本
E. 信息系统反应时间

沙盘推演法的主要特点包括（）。

A. 场景能激发被试者兴趣
B. 被试者之间可以实现互动
C. 考察内容范围十分广泛
D. 能考察被试者的综合能力
E. 被试者能力发挥受书面表达能力限制