对因单位管理不善出现员工违反劳动纪律的,视情节扣发该()一定额度的绩效工资
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以下关于经纪人底薪设置的逻辑及方案,错误的是?()
A. 入职1—3月的经纪人,我们鼓励学习,积累资源
B. 若经纪人触犯红黄线、被淘汰、或离职当月在岗未满整月,则当月无绩效奖金
C. 底薪金额二线城市平均不低于2500元(含绩效),小于或等于当地链家水平
D. 经纪人持续发放底薪,并给予高提点,转正之后也持续发放
TPM改善组对5S的解读是()
A. 扔、捡、放、擦、洗
B. 扔、摆、洁、固、惯
C. 扔、摆、固、洁、洗
D. 扔、捡、洁、固、惯
吸管机上的轮毂护养频次()
A. 每周
B. 每日
C. 一次/生产结束
D. 每班
下面录入方法不正确的是:()
A. 18位条码必须敲全
B. 13位条码秤打出的条码可以敲6位商品编码
C. 13位条码都必须敲全码录入
D. 18位条码都必须敲全码录入