部门经理的业绩指标（）
A. 部门经理工作2年以上，其间员工满意度连续达到85%以上
B. 部门经理工作2年以上，其间员工满意度连续达到80%以上
C. 部门经理工作1年以上，其间员工满意度连续达到85%以上
D. 部门经理工作1年以上，其间员工满意度连续达到80%以上
专员的晋升业绩指标是（）
A. 在办事员岗位工作4个月以上，评分满意度超过70%
B. 在办事员岗位工作4个月以上，评分满意度超过80%
C. 在办事员岗位工作5个月以上，评分满意度超过80%
D. 在办事员岗位工作5个月以上，评分满意度超过70%
主管的人才培养指标（）
A. 培养专员1名
B. 培养专员2名
C. 培养主管1名
D. 培养主管2名
以下哪项是承担责任的行为指标（）
A. 对员工业绩与态度进行客观评价
B. 做事有预见，有防误设计
C. 有创业成功经验，总能获取成功
D. 危机关键时体现本职工作价值案例
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