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战略计划形成目标而______是定义实现目标的途径。

A. 长期计划
B. 运营计划
C. 持续性计划
D. 一次性计划

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______是一种管理体系,在这种体系中,雇员与他的管理者共同制订具体的绩效目标。

A. 目标管理
B. 批判性分析
C. 全面质量管理
D. 零基准预算

根据计划的明确性,可以把计划分类为______。

A. 长期计划和短期计划
B. 战略性计划和战术性计划
C. 具体性计划和指导性计划
D. 程序性计划和非程序性计划

计划是______。

A. 面向未来的
B. 过去的总结
C. 现状的描述
D. 面向行动的

拟定和选择行动计划包括______几个方面。

A. 拟定可行动计划
B. 评估计划
C. 修改计划
D. 选定计划

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