张华在大学计算机系毕业后,在一家计算机软件公司工作。三年来他工作很积极,取得一定成绩。最近他作为某项目小组成员,与组内成员一道奋战三个月,成功开发了一个系统,得到了一笔较丰厚的奖金。小张十分高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,看到自己奖金不如其他小组成员奖金高时脸很快阴沉下来。下列哪种理论可以较恰当地给予解释?()
A. 双因素理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 强化理论
公司为每一位员工买一份人寿保险,这最可以满足员工的以下哪种需要()
A. 自我实现需要
B. 社交需要
C. 安全需要
D. 尊重需要
下列不属于薪酬激励的原则的是()
A. 公平性原则
B. 优化组合原则
C. 个性化原则
D. 多样化原则
工作特征理论的提出者是()
A. 麦克利兰
B. 冯特
C. 洛克
D. 哈克曼