题目内容

某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效，拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。此行政机构运用的绩效评估方法是

A. 业绩评定表法
B. 关键绩效指标法
C. 360度绩效评估法
D. 目标管理法

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A. 衣物上的油渍可用松香水、香蕉水、汽油等来清洁
B. 把变黄的白色衣物浸泡在加有蓝靛的溶液里漂洗，会洁白如新
C. 处理羊毛类衣物上的污渍宜选用碱性洗涤剂
D. 衣物沾上墨渍可将牙膏涂在墨渍部分揉搓，然后用水漂洗

A. 生产力水平还不够高
B. 社会主义生产资料公有制
C. 旧的社会分工的存在
D. 人们的思想觉悟程度不高

A. 人们选择商品关注的是商品的有用性
B. 人们选择商品关注的是商品的安全性
C. 人们选择商品关注的是商品的使用价值与价值的统一
D. 人们选择商品关注的是商品的舒适性

A. 护士用注射器把药液注射进肌肉里利用了大气压
B. 深海潜水员必须穿抗压潜水服是因为海水压强随深度的增加而增大
C. 汽车上安装的气流偏导器上表面平直，底部成弧形凸起，是为了使车轮抓紧地面
D. 在雨中打伞时遇到大风，伞会被向上“吸”起来，是因为伞上面风速大，压强小