A. 纪律严格,管理规范,赏罚分明 B. 组织成员具有高度的独立自主权 C. 按规章管理,领导者不运用权力 D. 上下关系融洽,共同商量,合作一致地工作
A. 表率权 B. 奖励权 C. 专长权 D. 统御权
A. 专制式 B. 民主式 C. 协商式 D. 放任式
A. 领导权变理论 B. 管理方格理论 C. 期望理论 D. 领导生命周期理论
A. 领导者素质 B. 被领导者素质 C. 多种情境因素 D. 职工成熟度
A. 二者是同一个概念,只不过是论述角度不同而已 B. 领导的内涵大于管理的内涵,管理是领导的一部分 C. 管理的内涵大于领导的内涵,领导是管理的职能 D. 二者的权力基础相同
A. 专制式 B. 慈父式 C. 民主式 D. 放任式 E. 参与式