A. 躯体性应激源 B. 心理性应激源 C. 社会性应激原 D. 职业性应激源 E. 文化性应激源
A. 劳动待遇 B. 组织的严密程度 C. 劳动范围 D. 职业性经济关系 E. 个体在组织中的角色和负责程度
A. 变得不可控制 B. 变得不可预测 C. 变得可控制、可预测 D. 变得不可控制、不可预测 E. 变得可控制、不可预测
A. 逃避应激源 B. 排除应激源 C. 难以应对应激源 D. 没意识到应激源 E. 想超越应激源
A. 促进健康 B. 加重已有疾病 C. 与心身疾病的发病有关 D. 与心理障碍的发病有关 E. 以上都正确
A. 体质不同 B. 认知评价不同 C. 敏感强度不同 D. 反应强度不同 E. 文化程度不同
A. 相信事件是可控制可预测的可以减轻心理应激 B. 适度的应激可以促进健康 C. 长期的超强度应激会损害健康 D. 心理防御机制的应用可以从根本上消除解除焦虑 E. 有效的放松训练可以降低心理应激水平
A. 警戒期、阻抗期、衰竭期 B. 觉醒期、阻抗期、适应期 C. 警戒期、阻抗期、适应期 D. 觉醒期、阻抗期、衰竭期 E. 警戒期、觉醒期、适应期
A. 对人产生损害的事件 B. 个体感觉不愉快的事件 C. 与健康成负相关的事件 D. 公认的有害事件 E. 给人造成心身疾病的事件
A. 压抑 B. 转移 C. 幽默 D. 压抑 E. 否认
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