A. （1）、（2）、（3）、（4） B. （2）、（4）、（3）、（1） C. （2）、（1）、（3）、（4） D. （2）、（1）、（4）、（3）
A. 人力资源供给预测 B. 人力资源计划与修正 C. 人力资源需求预测 D. 人力资源供需综合平衡
A. 免费就业培训 B. 加强创业培训 C. 先培训后就业 D. 企业与社会共同负担培训
A. 双向选择原则 B. 公平公正原则 C. 确保质量原则 D. 效率优先原则
A. 测评对象 B. 测评主体 C. 测评指标 D. 测评目标
A. 劳动关系 B. 工资 C. 收入分配 D. 劳动力
A. 在学习上，看别人怎样做，自己就怎样做 B. 在处理同事关系上，做到害人之心不可有、防人之心不可无 C. 在对外交往中坚持重大义、不计小利 D. 对自己的言行，坚持“吾日三省吾身&rdquo
A. 主动、务实、持久 B. 遵约、守纪、爱岗 C. 加班、奉献、忠诚 D. 细致、耐心、少言
A. 比例定员法 B. 劳动效率定员法 C. 计量经济模型 D. 劳动定额分析法
A. 司机 B. 企业培训教师 C. 电焊工 D. 厨师
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