是指由于可能发生的事件,造成实际结果与主观预料之间的差异,并且这种结果可能伴随某种损失的产生。
下面对于员工福利的现代发展的特点描述错误的是()。
A. 员工福利地位下降
B. 员工福利地位上升
C. 动态管理的技能
D. 表现出“以人为本”的理念
下面关于社会保障系统工程所具有的主要特征,描述错误的是()。
A. 福利待遇一元化,通过社会统筹支付
B. 资金来源多渠道,包括财政支付、企业缴费、个人薪酬扣除以及市场融资
C. 管理模式多样化,包括政府管理、公益组织经办和营利组织受托管理
D. 结构多层次,包括国家基本保障、企业补充保障、个人自我保障
《社会保障最低标准公约》(102号)是()在()年通过的。
A. 国际劳工组织 1952
B. 联合国 1945
C. 国际经合组织 1955
D. 欧盟劳工组织 1950
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