员工福利首先是雇主的自发行为,早期员工福利可以追溯到19世纪初期。自从1883年()政府颁布了世界上第一部《雇员医疗保险法》以后,政府开始举办社会福利项目,员工福利具有了更广泛的意义。
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关于员工福利的价值取向的成本利用性的说明,下面描述正确的是()。
A. 举办员工福利对雇主来说是很不划算的事情
B. 很多国家政府并不鼓励雇主举办福利计划,因为它不能减轻政府的负担,因此对资助员工福利计划的雇主不会给予减免税收的优惠政策
C. 员工福利以当期支付为主,在当期需要企业立即如数提供资金
D. 一个覆盖不同组员工和针对不同风险的员工福利计划,可以利用有限资金,通过委托代理服务和时常资金运作,用较少的成本使企业和员工都获得较多的收益
员工福利是()的产物。
A. 资本发展
B. 生产力发展
C. 自然形成
D. 劳动关系
下列不是员工福利所给予的对象的是()。
A. 雇主
B. 企业职工
C. 企业高级经理
D. 企业临近退休的老员工
对于项目的完成者来说,同委托方进行讨论,明确主要矛盾,()是至关重要的,这是项目工作开展的基础,同样也是()的重要基础。
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